Compartimos con ustedes la interesante entrevista publicada en el IEEE Communications Society Latin America Region Newsletter de Marzo realizada por Andrea Carrión (IEEE ComSoc LA Board) a nuestra presidente IEEE ComSoc Perú, Esmeralda Asurza.

Es un gran placer presentar la sección de entrevistas a los miembros de ComSoc de América Latina en nuestro Boletín mensual. En esta ocasión, tengo el honor de presentar a Esmeralda Asurza. En esta entrevista, Esmeralda nos cuenta su experiencia como Vicepresidenta IEEE ComSoc Perú 2019-2020 y actual Chair ComSoc Perú. Ella comparte las estrategias que considera ayudaron al capítulo a crecer en membresía, convirtiéndose en el primer capítulo con más miembros en América Latina.
 
Andrea: Hola Esmeralda. Gracias por compartir tu experiencia ComSoc en esta entrevista. Un logro que es importante reconocer en el Capítulo ComSoc Perú es que durante el 2020 fue el capítulo con más miembros en Latinoamérica. Desde tu experiencia, ¿qué estrategias se pueden utilizar para lograr el crecimiento de la membresía y sobre todo la retención de los miembros?
 
Esmeralda: En mi opinión, para aumentar el número de miembros debemos trabajar en la difusión de los beneficios de la membresía y la participación en las actividades locales organizadas por el capítulo, siempre manteniendo un nivel diferenciado para dar valor a la membresía.
En relación a la retención, es fundamental conocer los temas de interés actuales y futuros de nuestros miembros. Así como reconocer a los miembros voluntarios más activos.
Otro consejo importante es promover la Sociedad ComSoc dentro de la Sección, participando en actividades profesionales y estudiantiles.
 
Andrea: ¿Podría decirnos cuáles son los objetivos propuestos como Capítulo ComSoc Perú para el 2021 y un resumen de las actividades que ofrecerá a los miembros?
 
Esmeralda: Nos hemos fijado tres objetivos principales para este año:
– Reclutamiento y retención: Hemos planteado estrategias de retención para los miembros en activo. También hemos establecido alianzas con instituciones profesionales para el desarrollo de actividades conjuntas.
– Reforzar las actividades técnicas: Hemos conformado un Comité de Actividades Técnicas con miembros profesionales voluntarios; la función de este comité es programar actividades relacionadas con charlas técnicas, seminarios y cursos durante el año. Además, he coordinado y solicitado cinco DL virtuales en la primera convocatoria realizada por ComSoc.
– Desarrollo de la Sociedad ComSoc: Buscamos involucrar a profesionales y estudiantes voluntarios para fortalecer la participación en eventos académicos e industriales, así como apoyar las actividades técnicas a los capítulos estudiantiles.
 
Andrea: ¿Le gustaría mencionar alguna iniciativa especial que haya puesto en marcha durante su mandato como Presidente del Capítulo ComSoc Perú?
 
Esmeralda: Estamos organizando una conferencia en colaboración con capítulos de Sociedades afines. Además, hemos reforzado nuestro grupo local de afinidad ComSoc Jóvenes Profesionales (YP) y Mujeres en Ingeniería de Comunicaciones (WICE).
 
Andrea: Por último, ¿podría decirnos cómo se relaciona esta sociedad con la industria y la investigación en su Sección?
 
Esmeralda: A nivel profesional, más del 60% de los miembros de ComSoc Perú trabajan en la industria y el 40% en el sector académico.
Nuestro capítulo establece puentes de comunicación entre miembros que pertenecen a la industria con necesidades de resolver problemas de manera aplicada, y miembros profesionales de la academia y estudiantes que pueden plantear temas de investigación y soluciones.
 
Andrea: Muchas gracias Esmeralda por tu participación en las entrevistas del Boletín, desde la Junta del ComSoc LA, te deseamos éxito en las actividades propuestas.